Director/a de Estrategia y Desarrollo de Negocio (sector restauración)

Descripción del puesto:

Importante grupo del sector hospitality y restauración organizada, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Director/a de Estrategia y Desarrollo de Negocio para trabajar muy cerca del CEO y liderar una etapa clave en la evolución de la compañía.

La posición tendrá un papel transversal y de alto impacto dentro de la organización, combinando desarrollo de negocio, relaciones institucionales, visión estratégica y transformación organizativa.

Qué ofrece está oportunidad:
• Proyecto estratégico con impacto directo en la evolución de la compañía.
• Trabajo muy cercano al CEO y al comité de dirección.
• Alta exposición y capacidad real de influencia.
• Compañía sólida, rentable y en fuerte crecimiento.
• Posición con amplio recorrido y potencial de evolución.
• Entorno dinámico, ambicioso y con mentalidad emprendedora.

Responsabilidades Principales:

• Liderar el desarrollo de negocio y la expansión de la compañía, impulsando nuevas oportunidades de crecimiento y apertura de cuentas estratégicas.
• Gestionar relaciones institucionales de alto nivel con grandes corporaciones, fondos de inversión y stakeholders clave.
• Participar activamente en comités estratégicos y órganos de dirección junto al CEO y socios de la compañía.
• Impulsar la profesionalización y evolución de la estructura organizativa.
• Liderar iniciativas transversales en coordinación con operaciones, finanzas, compras y otras áreas clave del negocio.
• Contribuir a la definición e implementación de la estrategia global de la compañía.
• Identificar nuevas líneas de negocio, formatos y oportunidades de expansión.
• Acompañar el crecimiento de la organización desde una visión muy cercana al negocio y orientada a ejecución.

Requisitos:

• Experiencia en posiciones de alta responsabilidad en negocio, dirección general adjunta, estrategia, expansión o desarrollo corporativo.
• Trayectoria en compañías dinámicas, de crecimiento y entornos exigentes.
• Capacidad demostrada para generar negocio, construir relaciones de alto nivel y liderar proyectos transversales.
• Experiencia trabajando con grandes cuentas, entornos corporativos complejos y stakeholders senior.
• Perfil con visión global de compañía, mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados.
• Alta capacidad de interlocución, influencia y representación institucional.
• Inglés alto imprescindible.
• Encaje cultural muy orientado a cercanía al negocio, ejecución y construcción.

Información de la empresa:

Nuestro cliente es una compañía española en pleno crecimiento dentro del sector restauración y foodservice, con una operación multiunidad consolidada y un modelo de negocio orientado a entornos corporativos, universitarios y hospitality. La empresa se encuentra en una fase clave de profesionalización y escalabilidad, tras haber experimentado un fuerte crecimiento en los últimos años. Se trata de un entorno muy dinámico, emprendedor y cercano al negocio, con una cultura de ejecución, agilidad e impacto real.

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